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Mantém o histórico de saúde atualizado e assegura a conformidade legal imediata perante a fiscalização do Ministério do Trabalho.
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Atua de forma preventiva e mapeia a saúde coletiva da empresa, gerando dados cruciais para diminuir os afastamentos médicos.
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Alinha a empresa 100% com o eSocial e afasta multas automáticas pesadas por falta de informações previdenciárias.
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